Mihin kaikkeen liikuntaetu käy?

Työnantajan tarjoama verovapaa liikuntaetu kuuluu Suomen suosituimpiin henkilöstöetuihin. Sen tavoitteena on tukea työssäjaksamista, innostaa säännölliseen liikkumiseen ja tasapainottaa arjen kuormitusta. Tästä huolimatta huomattava summa etuja vanhenee vuosittain käyttämättömänä, sillä moni ei tiedä, kuinka monipuolisiin palveluihin saldoa voi nykyään käyttää.

Liikuntaetu mielletään yhä usein vain kuntosalikorteiksi tai uimahallilipuiksi. Arki ja liikkumistottumukset ovat kuitenkin muuttuneet. Verohallinnon nykyiset linjaukset sallivat saldon käytön laajaan valikoimaan erilaisia palveluita, aina vauhdikkaista lajeista rauhalliseen kehonhuoltoon sekä monipuolisiin verkkotunteihin.

Edun ydinajatuksena on tukea omaa hyvinvointia joustavasti. Kaipasitpa sitten hikiliikuntaa, niska-hartiaseudun rentoutusta tai rauhallista iltavenyttelyä kotona, verovapaa etu mukautuu erilaisiin elämäntilanteisiin.

Mihin kaikkeen liikuntaetua voi käyttää?

Verohallinnon ohjeistuksen mukaisesti verovapaata liikuntaetua voi käyttää suoraan tavanomaiseen liikuntaan tai kehonhuoltoon liittyviin palveluihin. Edun on oltava aina henkilökohtainen: maksun tulee kohdistua nimenomaan työntekijän omaan harrastamiseen, eikä saldoa voi luovuttaa toisen henkilön käyttöön.

Liikuntaedun käyttökohteet ovat laajentuneet viime vuosina reippaasti. Perinteisten lajien rinnalla hyväksytään nykyisin monipuolisesti hyvinvointia vahvistavia kokonaisuuksia. Tyypillisiä hyväksyttyjä kohteita ovat:

• Kuntosalit ja ryhmäliikunta: Kuukausijäsenyydet, 10 kerran kortit sekä toiminnallisen treenin tunnit.
• Digitaaliset liikuntapalvelut: Ohjatut kotitreenisovellukset, verkkojoogat ja etävalmennukset.
• Lajikokeilut ja pallopelit: Tennis-, padel- ja sulkapallovuorot (pelaajan oma osuus kenttävarauksesta).
• Uinti ja vesiliikunta: Sarjakortit uimahalleihin sekä ohjatut vesijumpat.
• Kehonhuolto ja palautuminen: Ohjattu liikkuvuusharjoittelu, faskiatunnit ja venyttelykurssit.

Voiko liikuntaedulla maksaa verkossa kotitreenejä ja joogaa?

Kyllä voi. Sitkeä harhaluulo on, että etu kelpaisi ainoastaan perinteisissä urheilupaikoissa paikan päällä asioidessa. Verottajan silmissä laadukas digitaalinen liikuntapalvelu rinnastuu suoraan fyysisellä salilla harjoitteluun.

Verkkopalvelulta vaaditaan selkeää ohjattua liikuntasisältöä. Jos tavoitteenasi on saada toimiva kotitreeni osaksi arkea, verkkojäsenyyden tai vuositilauksen maksaminen liikuntaedulla on täysin sääntöjen mukaista.

Digitaalinen liikkuminen tuo viikkoaikatauluihin huomattavaa helpotusta:

Vapaus treenata missä vain

Harjoittele kotona, mökillä tai reissun päällä juuri silloin kuin sinulle parhaiten sopii. Siirtymiin ei kulu turhaa aikaa.

Laaja valikoima

Käytössäsi on runsas kattaus erilaisia harjoituksia aina tehokkaasta lihaskunnosta rauhoittavaan joogaan ja kehonhuoltoon.

Miten maksan ePassilla, Smartumilla tai Edenredillä verkkopalvelussa?

Paperiset setelit ovat historiaa, ja liikuntaedut liikkuvat nykyään digitaalisesti mobiilisovellusten ja verkkomaksujen kautta. Maksaminen on nopeaa ja turvallista suoraan verkkopalvelun kassalla tai etutarjoajan omassa sovelluksessa.

1. Valitse palvelu. Etsi haluamasi liikuntapalvelu ja valitse arkeesi sopiva tilausjakso tai valmennuspaketti.
2. Valitse maksutapa. Valitse maksutavaksi ePassi, SmartumPay tai Edenred verkkokaupan kassalla tai etusovelluksen kautta.
3. Vahvista ja treenaa. Vahvista veloitus sovelluksessa, jolloin tilaus aktivoituu heti käyttöösi.

Mobiilisovellusta käytettäessä etsit vain palveluntarjoajan nimellä, kirjaat halutun summan ja kuittaat maksun. Vahvistuksen jälkeen käyttöoikeus kytketään tilillesi ilman ylimääräistä odottelua.

Vanheneeko liikuntaetu ja mitä tapahtuu käyttämättömälle saldolle?

Liikuntaedulla on aina tarkka voimassaoloaika. Tavallisin malli on kalenterivuosi, jolloin ladattu saldo on käytettävä joulukuun loppuun mennessä. Joillakin työnantajilla etu saattaa pysyä voimassa jopa 15 kuukautta myöntämisestä, joten omat ehdot kannattaa tarkistaa ajoissa.

Määräajan umpeuduttua käyttämättä jäänyt saldo raukeaa. Saldoja ei voi muuttaa rahaksi eikä siirtää tuleville vuosille, sillä verottaja edellyttää edun kohdentamista määrätyn verovuoden aikana.

Rahoja ei kannata päästää kankkulan kaivoon. Hyvä ratkaisu on ostaa saldolla pidempi palvelujakso juuri ennen määräpäivää. Voit hankkia vaikkapa koko tulevan vuoden kattavan verkkotreenijäsenyyden: maksutapahtuma kirjautuu kuluvalle vuodelle, mutta sisältö pysyy arjessasi mukana pitkälle seuraavaan vuoteen.

Saako yrittäjä käyttää verovapaata liikuntaetua?

Yrittäjän mahdollisuus hyödyntää liikuntaetua riippuu yritysmuodosta sekä siitä, nostetaanko yrityksestä säännöllistä palkkaa. Eri yritysmuotojen verosäännöt eroavat toisistaan merkittävästi.

Osakeyhtiössä työskentelevä ja palkkaa nostava yrittäjä rinnastetaan työntekijään. Tällöin itselleen voi tarjota samat verovapaat edut kuin muillekin työntekijöille. Edun suuruus voi olla tavanomaisen verovapauden rajoissa enintään 400 euroa vuodessa, ja sen tulee olla tasapuolisesti tarjolla koko henkilökunnalle.

Yrittäjän päivät ovat usein hektisiä. Joustavat ja kotoa käsin saavutettavat liikuntamuodot auttavat pitämään työkyvystä huolta ilman aikataulupaineita.

Sijoita etusi omaan hyvinvointiin ja palautumiseen täysin ilman suorituspaineita

Liikuntaedun paras puoli on lupa pysähtyä oman jaksamisen äärelle. Sen käyttäminen ei edellytä hampaat irvessä puskettuja kuntosalitreenejä tai tiukkoja kuntotavoitteita. Aivan yhtä arvokasta on lempeä kehonhuolto, rentoutuminen ja mielen virkistäminen.

Rauhallinen iltajooga tai viidentoista minuutin taukojumppa kesken työpäivän palauttaa usein paremmin kuin väkisin tehty rääkkitreeni. Kun liikunnasta karsitaan suorituspaineet, siitä tulee luonteva osa viikkoa. Oman kehon tarpeiden kuuntelu kantaa pitkälle.

Kun mietit sopivaa käyttötapaa saldollesi, valitse muoto, joka tuntuu arjessasi helpoimmalta. Tutustu siihen, miten monipuolisesti liikuntaetua voi hyödyntää hyvinvointisi tukena omassa rytmissäsi.